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2025-05讓愛,有跡可循。在這個(gè)美好的節(jié)日里,讓我們私人定制一份“花花”,送給我們最愛的媽媽。
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2025-05為切實(shí)保障員工身心健康,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2025年5月10日至11日,水晶城購物中心組織全體員工開展年度健康體檢活動(dòng)。此次體檢旨在通過科學(xué)、全面的健康檢查,幫助員工及時(shí)了解自身健康狀況,傳遞企業(yè)“以人為本”的管理理念。
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2025-05為進(jìn)一步保障消費(fèi)者權(quán)益,營造安全放心的購物環(huán)境,近日,錢江商城集中開展了日化商品專項(xiàng)檢查工作。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和法治建設(shè)的不斷推進(jìn),我國的糾紛解決機(jī)制面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
為進(jìn)一步增強(qiáng)全員消防安全意識,提高應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變和處置能力,近日,集團(tuán)旗下園區(qū)開展消防知識培訓(xùn)及演練活動(dòng),園區(qū)安全負(fù)責(zé)人、一線職工共同參與本次演練。
在這個(gè)溫情與矛盾并存的社會(huì)中,每一段關(guān)系都可能隱藏著復(fù)雜的故事。今天,我們將講述一個(gè)關(guān)于鄰里同窗間借貸糾紛的化解故事,看看調(diào)解員如何以智慧與耐心,通過“背靠背”調(diào)解的方式,為一段僵持已久的關(guān)系找到破冰之路。
為規(guī)范新入駐商戶的經(jīng)商行為,提升服務(wù)質(zhì)效,2月25日上午,錢江商城組織開展了新商戶入場培訓(xùn)工作。
2月24日下午,錢江商城2025年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在熱烈的氛圍中召開。此次會(huì)議由總經(jīng)理錢軍主持,各部門主要負(fù)責(zé)人悉數(shù)參會(huì),共同圍繞關(guān)乎商城發(fā)展的關(guān)鍵議題——降本增效與招商引流,展開了深入探討。
為了進(jìn)一步提升園區(qū)企業(yè)的幸福感和凝聚力,打造更加和諧、溫馨的園區(qū)環(huán)境,近日,集團(tuán)浙皖兩地園區(qū)開展2月“建華福利日”活動(dòng)。
走進(jìn)建華
公司介紹 發(fā)展歷程 董事長致辭 企業(yè)文化 組織結(jié)構(gòu) 聯(lián)系我們建華產(chǎn)業(yè)
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水晶城購物中心項(xiàng)目 建華工業(yè)園項(xiàng)目 衢州化工園項(xiàng)目 杭州網(wǎng)商城項(xiàng)目人才招聘
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