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2025-052025年5月9日,以“運河紅帆 燃動青春”為主題的第三屆“大運河杯”商務(wù)社區(qū)首場運動會暨五四主題團日活動在杭州市Tcar汽車文化主題公園啟幕,水晶城積級響應(yīng),組織年輕黨員及入黨積極分子參加了本次活動,深化了對黨建引領(lǐng)青年發(fā)展的認(rèn)識。
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2025-05讓愛,有跡可循。在這個美好的節(jié)日里,讓我們私人定制一份“花花”,送給我們最愛的媽媽。
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2025-05為切實保障員工身心健康,提升團隊凝聚力。2025年5月10日至11日,水晶城購物中心組織全體員工開展年度健康體檢活動。此次體檢旨在通過科學(xué)、全面的健康檢查,幫助員工及時了解自身健康狀況,傳遞企業(yè)“以人為本”的管理理念。
集團審計部門組成的審計隊伍常年對所屬獨立核算的全資子公司、聯(lián)營公司進行審計,審查財務(wù)收支,檢查財稅法規(guī)和公司內(nèi)財務(wù)制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求,并報告集團公司領(lǐng)導(dǎo)。年終進行會計報表審計,根據(jù)審計結(jié)果出具審計報告,必要時出具管理建議書,對分公司的經(jīng)濟活動和財務(wù)狀況作出比較全面的反映評價,并對于公司會計信息及報表的真實可靠度進行印證,為集團公司考核子公司會計主管提供參考,也為外部審計提供了大量基礎(chǔ)材料,集團公司部根據(jù)內(nèi)審和注冊會計師審計的結(jié)果確認(rèn)各單位及其經(jīng)營者的經(jīng)營成果,評價資產(chǎn)保值增值程度,兌現(xiàn)有關(guān)獎罰條款。
凡在2007年12月底前持有會計從業(yè)資格證書和具有中級和初級會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員,無論是否在會計崗位都要參加2008年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
預(yù)算先行 執(zhí)行跟蹤 —關(guān)于經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)算及跟蹤分析的探討
集團工會組織的第一次集團及下屬企業(yè)財務(wù)人員的會計知識競賽在10月25日順利進行,各企業(yè)財務(wù)人員經(jīng)過數(shù)月的辛勤備戰(zhàn),已決出勝負(fù),現(xiàn)分別評出一、二、三等獎。
他幾年來,堅持不斷地學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦,時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在平凡的工作崗位上他始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)精通,積極完成各項工作任務(wù)。特別在處理集團有關(guān)法律糾紛事項中,有時還遭到了謾罵和毆打,他做到打不還手罵不還口,受了不少的委屈。他用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在他身上閃耀發(fā)光,他就是浙江建華集團有限公司黨支部黨員戴海洋。
日前,在集團工會第三次代表大會上,對工會五年來的財務(wù)工作進行了總結(jié)回顧,明確了今后五年的發(fā)展目標(biāo)和工作重點。
走進建華
公司介紹 發(fā)展歷程 董事長致辭 企業(yè)文化 組織結(jié)構(gòu) 聯(lián)系我們建華產(chǎn)業(yè)
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